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Selon votre configuration d’entreprise nous allons trouver les leviers :
Attention, il convient d’être prudent lorsque l’on touche à l’épargne d’entreprise. Nous sommes là pour faire fructifier l’épargne dont vous n’avez pas besoin à très court terme pour le fonctionnement de votre entreprise et pour vous offrir des rendements supérieurs aux rendements classiques (compte à terme par exemple).
Il faut savoir que nous avons besoin à minima de disposer de 2-3 ans voire 4-5 ans de visibilité selon la rentabilité espérée.
Nous pouvons proposer selon le sous-jacent (thématique de placement employé) utilisé et la durée d’investissement (5 ans maximum environ) des rendements pouvant aller jusqu’à 9% par an sur la trésorerie disponible.
D’autre part, optimiser votre trésorerie aura des retombées fiscales positives, mais le but premier est de développer votre patrimoine et/ou votre activité.
Nous pouvons vous aider à déterminer quels sont les modes de rémunération les plus attractifs pour les dirigeants, dans l’équation cotisation et charges sociales et fiscalité, afin de vous assurer des revenus décents, d’optimiser les charges et les fonds propres de l’entreprise, tout en préparant votre retraite.
Certaines formes de sociétés, couplées à une société d’exploitation, peuvent être tout à fait à propos :